利用 One Workforce 缩小互动能力差距

客户希望在自己选择的渠道中获得轻松愉快的体验
One Workforce 可以在全企业范围内大规模实现轻松无忧的客户体验

什么是 One Workforce?

One Workforce™ 支持全体员工在适当的时机通过适当的方式与客户互动,从而提高产能灵活性敏捷性
这是一种统一的客户体验管理方法,将过去各自为营的互动渠道、团队和数据汇集在一起。

组织正在努力缩小互动能力差距

由于客户期望不断提高、客户可使用的渠道数量越来越多,而业务资源较为匮乏

实施 One Workforce 策略可帮助组织事半功倍,同时还能在任何渠道中提供客户所需的无缝体验。

观看:如何在数字优先的世界中利用 One Workforce 缩小互动能力差距
The Engagement Capacity GAP, Increasing Interactions and Elevating Expectations

One Workforce 为何至关重要?

客户如今可用的沟通渠道比以往要广泛得多。
无论是电话还是短信,也无论是电子邮件还是社交媒体,客户希望的都是获得轻松无忧的体验,客户不会考虑这对呼叫中心的运营有何影响。

One Workforce™ 可以将您的渠道、人员和自动化技术联系在一起,帮您成为一家真正以客户为中心的组织。
Verint 平台通过以下方式帮助企业解决这一难题:

  • 提供员工管理解决方案,组建、维护和培养面向未来的团队,帮助组织做好准备
  • 为非结构化数据增加结构,从而将重要的客户洞察联系起来,打造客户中心型组织
  • 满足客户对数字化互动越来越高的期望,并让交流能在不同渠道之间无缝延续
点播收听:Verint 首席执行官 Dan Bodner 谈 One Workforce
woman using tablet in office standing

One Workforce 策略的影响

  • 20%

    缩短呼叫处理时间

  • 10%

    减少缺勤

  • 30%

    降低客服流失率

  • 40%

    续订自助服务

  • 41

    NPS 分数增幅

One Workforce 不是单一的产品,它包含四个构建模块,可按任何顺序实施:

  • Verint 渠道自动化可将 WhatsApp、Facebook Messenger、Twitter DM、电子邮件和聊天等渠道整合到统一的客服界面中,帮助提供全渠道客户体验。
    可将智能自动化方案部署到所有渠道中,以处理常见客户咨询并降低支持成本。

    Verint 知识管理
    为企业提供了一致的信息,让任何员工都能妥当处理客户问题,而不论其具体职位如何。
    知识管理意味着专业知识
    不再被束之高阁,而是可以帮助在所有沟通渠道中改善员工绩效、行为合规性和客户体验的质量。

    Woman leaning on desk using tablet

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《2023 年数字客户体验现状报告》

不断变化的客户偏好和行为对企业品牌数字化客户互动策略有着重要影响,Verint 的《2023 年数字客户体验状态》报告对此进行了分析。

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