Hier beginnen erfolgreiche Karrieren

Entdecken Sie, was bei Verint möglich ist.

Entdecken Sie interessante Karrieren.

Es gibt Jobs. Es gibt Karrieren. Und es gibt Karrieren bei Verint. Kundenbindung liegt uns am Herzen. Wir wollen Unternehmen helfen, Möglichkeiten zu entdecken, die vor ein paar Jahren kaum vorstellbar waren.

Außerdem suchen wir nach leidenschaftlich innovativen, kreativen und ambitionierten Mitarbeitern, die uns helfen, neue Herausforderungen zu meistern und echten Mehrwert für unsere Kunden zu generieren. Könnten das Sie sein?

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Wir sind so einzigartig wie Sie.

Verint ist mehr als nur ein Softwareunternehmen.

Ja, wir entwickeln Anwendungen, die pro Jahr fast 10 Milliarden Interaktionen ermöglichen. Wir bieten aber mehr als das. Wir wissen, dass Menschen unterschiedliche Ziele verfolgen und unterschiedliche Vorstellungen von ihrer Karriere haben. Sie können hier wirklich etwas bewirken. Sie haben nicht nur die Möglichkeit, sich an der Entwicklung hochmoderner Kundenbindungslösungen zu beteiligen, sondern Sie können dank interessanter Projekte auch Ihr Wissen erweitern und Ihre Fähigkeiten ausbauen.

Wir bieten viele verschiedene Jobs mit herkömmlichen und neuen Aufgaben in den Bereichen Datenwissenschaft, Cloud, künstliche Intelligenz und mehr. Sie profitieren dank der flexiblen Arbeitszeiten und einer Mischung aus Arbeit im Büro und Zuhause von einer optimalen Work-Life-Balance. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Vorteile eines globalen, sozial verantwortlichen und branchenweit anerkannten Unternehmens.

Daniel Mezquita

Koordinator Marketing

Uns ist es wichtig, wie wir Geschäfte machen.

Wir bei Verint sind der Meinung, dass solide Werte und unternehmerische Verantwortung ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs sind.
Alles, was wir tun, basiert auf unseren Grundwerten. Sie bestimmen die Art und Weise, wie wir mit unseren Kunden, Partnern und miteinander arbeiten. Ethisches Verhalten ist Teil unserer Kultur. Wir bieten regelmäßig Schulungen an, damit unsere Teams auf der ganzen Welt die richtigen Entscheidungen treffen können – selbst in der komplexen Welt von heute.

Die Werte von Verint

  • Integrität, um das Richtige zu tun
  • Innovation, um führende Lösungen für reale Herausforderungen zu entwickeln
  • Transparenz, die gegenseitiges Vertrauen und produktives, kooperatives Arbeiten fördert
  • Bescheidenheit, durch die wir unsere Erfolge heute als Meilensteine auf unserem Weg und unsere Fehler als Verbesserungsmöglichkeiten sehen können
  • Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden und Partner

Jeder is anders und wird geschätzt

Wir sind der Meinung, dass wir die besten Mitarbeiter nur gewinnen können, wenn wir die Vielfalt der Lebenserfahrungen und Perspektiven zu schätzen wissen. Wir finden Unterschiede wertvoll und fördern eine innovative und integrative Kultur im Unternehmen.

Wir möchten ein qualifiziertes, vielfältiges und engagiertes Team aufbauen und binden. Aus diesem Grund bieten wir eine kollegiale Atmosphäre, in der Zusammenarbeit groß geschrieben wird, Unterschiede begrüßt und persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Mithilfe von hausinternen Schulungen oder Kursen im Verint Learning Center und anderen Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie sich beruflich in die von Ihnen angestrebte Richtung weiterentwickeln.

Wir finden ein unterstützendes Umfeld und Chancengleichheit bei der Arbeit wichtig. Deshalb bieten wir beispielsweise eine vertraglich vereinbarte Vergütung, einheitliche Arbeitsbedingungen und gleiche Chancen und Zusatzleistungen.

Weitere Informationen über Vielfalt und Inklusion

Unser Umfeld ist uns wichtig. Sehr wichtig.

Verint hat mehr zu bieten als seine innovative Technologie. Das Umfeld, in dem wir leben und arbeiten, liegt uns wirklich am Herzen. Deshalb nehmen unsere Mitarbeiter jedes Jahr an vielen gemeinnützigen Projekten teil.

Im Rahmen unseres Programms „Next Generation“ beteiligen sich unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt an Aktionen, um benachteiligte Kinder zu unterstützen.

Was wir Ihnen bieten

Verint bietet teilnahmeberechtigten Mitarbeitern wettbewerbsfähige Vergütungen, Boni und in einigen Fällen Aktienbeteiligungsprogramme, Gewinnbeteiligung und Sonderprämien. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern weltweit umfassende Leistungen, die Ihnen dabei helfen sollen, gesund zu bleiben, ihre Familien zu versorgen, für die Zukunft zu planen und ein ausgeglichenes, abgesichertes Leben zu führen.
Das Angebot von Kranken- und anderen Versicherungen variiert je nach Region. Zu den Zusatzleistungen, die wir bieten, gehören beispielsweise:

  • Wohlbefinden der Mitarbeiter

    Verint nimmt das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ernst. Wir bieten Wellness-Incentives, Rabatte für Wellness-Programme und Flexibilität, um Work-Life-Balance zu ermöglichen. Unser unternehmenseigenes Programm zur Mitarbeiterunterstützung (Employee Assistance Program, EAP) bietet Hunderte von Kursen, Tools und Ressourcen. Sie unterstützen unsere Mitarbeiter und ihre Familien mit persönlicher und professioneller Beratung, Schulungen und fachkundig geführten Webinaren zu aktuellen Themen und bei der Bewältigung einschneidender Erlebnisse. Sie sollen ihnen helfen, Arbeit und Privatleben in Balance zu bringen. An einigen Standorten gibt es sogar Fitnessstudios für unsere Mitarbeiter, die kostenlos genutzt werden können.

  • Aus- und Weiterbildung

    Erstattungsprogramm für berufsbezogene Weiterbildungskosten – einschließlich Zertifizierungsprogrammen auf Hochschulebene und stellenbezogenen Programmen

    Verint bietet eine breite Palette an Weiterbildungen in den Bereichen Führung, Ausbildung, Technologie, Vertrieb und Compliance, damit sich unsere Mitarbeiter beruflich entwickeln können. Wir bieten verschiedene Schulungsformate wie Präsenzunterricht, virtuelle oder on-demand-Kurse sowie auf bestimmte Regionen zugeschnittene Schulungen an, um unterschiedlichen Lernbedürfnissen gerecht zu werden.

  • Gutes zurückgeben

    flexible Spendenprogramme, um der Community etwas Gutes zurückzugeben Die

    Programme beinhalten Gehaltsabzüge und PTO-Spenden, einschließlich der Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen, die Vielfalt fördern.

  • Erfolge feiern

    Programme zur Anerkennung herausragender Leistungen innerhalb unserer Organisation

    Wir würdigen innovative Einzelpersonen und Teams mithilfe unserer Invention-Recognition-, Service-Recognition- und Gift-Card-Programme.

  • Optionale Programme für Mitarbeiter

    Wir prüfen kontinuierlich, ob wir weitere Zusatzleistungen anbieten können. Derzeit gehören das Legal Assistance Program der ARAG, Identity Theft Protection von Info Armor, eine Haustierversicherung, Rabatte für Haus- und Kfz-Versicherungen, Händlerprogramme und Bonusprogramme von Mobilfunkanbietern dazu.

  • Wir kümmern uns um Ihre Familie:

    bezahlte Elternzeit, Adoptionshilfe und Unterstützung bei Kinderwunschbehandlungen sowie Altersvorsorgepläne

  • Work-Life-Balance mit Zeit für sich selbst

    bezahlter Urlaub (PTO) und Freistellungen, um zu entspannen und neue Energie zu tanken