Alles, was Sie über eine erfolgreiche Karriere bei Verint wissen müssen
Gemeinsam haben wir unbegrenzte Möglichkeiten.
Sprechen Sie mit uns.
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Verint ist das Unternehmen für den Kundendialog. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung durch Great Place to Work®.
Unsere Niederlassungen in 14 Ländern auf fünf Kontinenten sind zertifiziert.
Die Zertifizierung basiert auf den Aussagen unserer Mitarbeitenden über die Arbeit bei Verint.
Die Umfrage von Great Place to Work® ermittelt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in Schlüsselbereichen – von Glaubwürdigkeit und Respekt bis zu Fairness und Inklusion.
91 % der Verint-Mitarbeitenden gaben an, dass sie sich bei ihrem Einstieg ins Unternehmen willkommen fühlten. Gern würden wir auch Sie begrüßen. Klicken Sie hier, um die Karrieremöglichkeiten bei Verint zu entdecken.
Es gibt Arbeitsplätze und es gibt Karrierepfade.
Wir von Verint sind überzeugt, dass jeder Karriere machen kann. Das zeigt auch die Tatsache, dass bei uns in den letzten Jahren weniger Menschen gekündigt haben als im Branchendurchschnitt.
Wir suchen nach leidenschaftlich innovativen, kreativen und ambitionierten Mitarbeitenden, die uns helfen, neue Herausforderungen zu meistern und echten Mehrwert für unsere Kunden zu generieren. Könnten Sie das sein?
Daniel Mezquita
Marketing SpezialistAls Spezialist für Kundendialog entwickeln wir innovative Lösungen für die größten Unternehmen der Welt.
Wir sind eine internationale Gemeinschaft leidenschaftlicher Menschen, die alle eine eigene Meinung, Sichtweise und Expertise haben.
Gemeinsam arbeiten wir daran, die weltweit bekanntesten Unternehmen beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zu unterstützen, indem Aufgaben, Daten und CX im gesamten Unternehmen vernetzt werden.
Die Werte von Verint
- Integrität, um das Richtige zu tun
- Innovation, um führende Lösungen für reale Herausforderungen zu entwickeln
- Transparenz, die gegenseitiges Vertrauen und produktives, kooperatives Arbeiten fördert
- Bescheidenheit, durch die wir unsere Erfolge heute als Meilensteine auf unserem Weg und unsere Fehler als Verbesserungsmöglichkeiten sehen können
- Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden und Partner
Schützen Sie sich vor betrügerischen Stellenangeboten.
Bei Verint nehmen wir Sicherheit und Datenschutz sehr ernst.
Weltweit nimmt der Rekrutierungsbetrug zu.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich oder virtuell zu treffen.
Wir kontaktieren Sie jedoch nicht per WhatsApp, Telegram oder ähnliche Chat-Tools, um Bewerbungsgespräche zu vereinbaren oder andere Schritte des Einstellungsverfahrens abzuwickeln.
Wir sind so einzigartig wie Sie.
Verint ist nicht das typische Softwareunternehmen. Bei uns gibt es auch nicht den typischen Mitarbeitenden. Vielmehr bringt jeder Einzelne seine eigene Meinung, Sichtweise und Expertise mit.
Wir arbeiten mit mehr als 85 der Fortune-100-Unternehmen zusammen, unterstützen jährlich fast 10 Milliarden Interaktionen, haben mehr als 700 neue Patente angemeldet und Publikationen geschrieben und zahlreiche renommierte Branchenauszeichnungen gewonnen.
Aber wir sind mehr als das – dank unserer Mitarbeitenden sind wir mehr als die Summe unserer Teile.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Unternehmen sind, in dem Sie wirklich etwas bewirken können, dann sind Sie bei Verint genau richtig!
Wir orientieren uns an unseren Werten.
Bei Verint legen wir Wert auf unsere Mitarbeitenden, unser Verhalten und die Unterstützung unseres Umfelds intern wie extern.
Unternehmerische Verantwortung ist für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung. Alles, was wir tun, basiert auf fünf Grundwerten. Sie bestimmen die Art und Weise, wie wir arbeiten und unser Unternehmen führen.
Ethisches Verhalten ist Teil unserer DNA. Wir bieten regelmäßig Schulungen an, damit unsere Teams auf der ganzen Welt jeden Tag die richtigen Entscheidungen treffen können.
Wohlbefinden der Mitarbeiter
Verint nimmt das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ernst. Wir bieten Wellness-Incentives, Rabatte für Wellness-Programme und Flexibilität, um Work-Life-Balance zu ermöglichen. Unser unternehmenseigenes Programm zur Mitarbeiterunterstützung (Employee Assistance Program, EAP) bietet Hunderte von Kursen, Tools und Ressourcen. Sie unterstützen unsere Mitarbeiter und ihre Familien mit persönlicher und professioneller Beratung, Schulungen und fachkundig geführten Webinaren zu aktuellen Themen und bei der Bewältigung einschneidender Erlebnisse. Sie sollen ihnen helfen, Arbeit und Privatleben in Balance zu bringen. An einigen Standorten gibt es sogar Fitnessstudios für unsere Mitarbeiter, die kostenlos genutzt werden können.
Aus- und Weiterbildung
Erstattungsprogramm für berufsbezogene Weiterbildungskosten – einschließlich Zertifizierungsprogrammen auf Hochschulebene und stellenbezogenen Programmen
Verint bietet eine breite Palette an Weiterbildungen in den Bereichen Führung, Ausbildung, Technologie, Vertrieb und Compliance, damit sich unsere Mitarbeiter beruflich entwickeln können. Wir bieten verschiedene Schulungsformate wie Präsenzunterricht, virtuelle oder on-demand-Kurse sowie auf bestimmte Regionen zugeschnittene Schulungen an, um unterschiedlichen Lernbedürfnissen gerecht zu werden.
Gutes zurückgeben
flexible Spendenprogramme, um der Community etwas Gutes zurückzugeben Die
Programme beinhalten Gehaltsabzüge und PTO-Spenden, einschließlich der Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen, die Vielfalt fördern.
Erfolge feiern
Programme zur Anerkennung herausragender Leistungen innerhalb unserer Organisation
Wir würdigen innovative Einzelpersonen und Teams mithilfe unserer Invention-Recognition-, Service-Recognition- und Gift-Card-Programme.
Wir schätzen unsere Unterschiede.
Unser Geschäft ist auf die Vielfalt der Perspektiven und Lebenserfahrungen angewiesen.
Wir schätzen Vielfalt und Unterschiede – sowohl bei neuen als auch bei langjährigen Mitarbeitenden – und arbeiten jeden Tag daran, Gleichbehandlung und Inklusion zu leben.
Wir engagieren uns für eine inklusive und vielfältige Personalbesetzung weltweit, eine Atmosphäre der konstruktiven Zusammenarbeit, ein unterstützendes Umfeld und Chancengleichheit in Bezug auf alle Aspekte des Beschäftigungsverhältnisses (einschließlich Vergütung, Beschäftigungsbedingungen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen).
Diversität, Gleichbehandlung und Inklusion sind für unser Unternehmen von entscheidender Bedeutung und ermöglichen uns, zu wachsen.
Erfahren Sie mehr über die großartige Arbeit, die unsere Councils für Diversität, Gleichbehandlung und Integration (Diversity, Equity and Inclusion, DEI) leisten.
Sind Sie bereit, etwas zu bewirken?
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