Las carreras prometedoras empiezan aquí

Vea lo que es posible en Verint.

Descubra carreras profesionales increíbles.

Existen trabajos. Existen carreras profesionales. Y existen las carreras profesionales de Verint. Creemos en la participación del cliente como un elemento fundamental y nuestra misión es ayudar a las organizaciones a descubrir posibilidades que apenas se imaginaban hace unos años.

Buscamos personas innovadoras con pasión, creatividad e impulso para ayudarnos a afrontar nuevos desafíos y ofrecer resultados reales a nuestros clientes. ¿Podría ser usted?

Ver: Los empleados de Verint hablan de nuestra cultura

Somos tan únicos como lo es usted.

Verint no es una empresa de software corriente.

Sí, desarrollamos aplicaciones que permiten casi 10 000 millones de interacciones al año. Pero somos más que eso. Entendemos que las personas tienen y aspiran a diferentes objetivos en sus carreras profesionales. Desde oportunidades para desarrollar soluciones de vanguardia para la captación de clientes hasta proyectos de inmersión que permiten ampliar sus conocimientos y habilidades, es aquí donde puede conseguir grandes resultados.

Nuestra amplia oferta de trabajo abarca desde los puestos tradicionales hasta nuevos perfiles en el ámbito de la ciencia de los datos, la nube y la inteligencia artificial, entre otros. Además, gracias a los horarios flexibles y a los entornos de trabajo híbridos, podemos ayudarle a conseguir un equilibrio entre la vida laboral y la personal, al tiempo que se beneficia de las ventajas de una empresa global y socialmente responsable, muy respetada en el sector.

Daniel Mezquita

Coordinador de marketing

Nos preocupamos por la forma en la que hacemos negocios.

En Verint, creemos que unos valores sólidos y la responsabilidad corporativa son esenciales para nuestro éxito. Todo lo que hacemos se basa en un conjunto de valores fundamentales que determinan la forma en la que hacemos negocios con nuestros clientes, nuestros socios y entre nosotros. El comportamiento ético forma parte de nuestra cultura, por ello, proporcionamos formación periódica para ayudar a nuestros equipos de todo el mundo a tomar las decisiones correctas, incluso en el complejo mundo actual.

Los valores de Verint

  • La integridad para hacer lo correcto
  • La innovación para crear soluciones líderes para los desafíos del mundo real
  • La transparencia que impulsa una confianza mutua y relaciones laborales productivas y colaborativas
  • La humildad de ver nuestros éxitos de hoy como etapas de nuestro recorrido y nuestros errores como oportunidades de mejora
  • La pasión por hacer que nuestros clientes y socios tengan éxito

Todo el mundo es diferente. Y valioso.

Creemos que atraer el mejor talento significa valorar la diversidad de experiencias y perspectivas de vida. Abrazamos las diferencias y nos esforzamos por fomentar una organización innovadora e inclusiva.

Nos comprometemos a atraer y mantener un equipo con talento, diverso y comprometido. Por eso proporcionamos un ambiente de colaboración y convivencia que celebra abiertamente las diferencias y ofrece oportunidades de crecimiento personal y profesional. Desde la tutoría interna hasta las clases en el Centro de Aprendizaje de Verint y mucho más, puede dirigir su carrera hacia las metas que desee.

Creemos en la necesidad de ofrecer un marco de apoyo e igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo, incluido el salario, la igualdad de oportunidades profesionales y beneficios.

Más información sobre diversidad e inclusión

Nuestras comunidades cuentan. Mucho.

En Verint no solo hay tecnología innovadora. Realmente nos preocupamos por las comunidades en las que vivimos y trabajamos.  Con ese fin, nuestros empleados participan en diversos programas sociales cada año.

Por ejemplo, a través de nuestro programa Next Generation, nuestro personal en todo el mundo participa en una variedad de actividades para mejorar la vida de los niños desfavorecidos.

Hablemos de las ventajas

Verint ofrece un salario competitivo, bonificaciones y, en algunos casos, programas de equidad, participación en los beneficios y premios especiales a los empleados que reúnan los requisitos. También ofrecemos amplias prestaciones para ayudar a nuestros empleados de todo el mundo a mantenerse sanos, cuidar de sus familias, planificar el futuro y vivir una vida equilibrada y con garantías. Los programas de seguros médicos y de otro tipo varían según la región. A continuación le presentamos algunas de las prestaciones adicionales que ofrecemos:

  • Bienestar de los empleados.

    En Verint nos tomamos muy en serio el bienestar de los empleados. Ofrecemos incentivos para el bienestar, descuentos para programas de bienestar y flexibilidad para la conciliación de la vida laboral. Nuestro programa de asistencia a los empleados (EAP), por cuenta de la empresa, ofrece cientos de cursos de aprendizaje, herramientas y recursos para ayudar a nuestros empleados y a sus familias con orientación personal y profesional, formación y seminarios web dirigidos por expertos que cubren temas de actualidad y cambios en los acontecimientos vitales para prepararles mejor para la integración y la conciliación de la vida laboral y personal. Además, en algunas sedes disponemos incluso de un gimnasio sin coste alguno para nuestros empleados.

  • Educación y formación.

    Programa de reembolso de matrícula para la formación continua relacionada con el trabajo, que incluye programas de postgrado y formación reglada para el puesto de trabajo. Verint dispone de una amplia variedad de formación profesional en liderazgo, supervisión, técnica, ventas y cumplimiento para el desarrollo continuo de la propia carrera profesional. Ofrecemos formación presencial, virtual, a la carta y localizada para adaptarnos a las distintas necesidades de aprendizaje.

  • Contribución.

    Programas de aportación flexibles con los que podrá ayudar a su comunidad. Los programas incluyen deducciones directas de la nómina y donaciones de PTO, lo que incluye la ayuda a organizaciones benéficas para la diversidad.

  • Celebración de los logros.

    Programas para premiar la excelencia dentro de nuestra organización. Reconocemos a los individuos y equipos innovadores a través de nuestros programas de reconocimiento de patentes e inventos, reconocimiento de servicios y tarjetas regalo.

  • Programas opcionales para los empleados.

    Programa de asistencia jurídica de ARAG, la protección contra el robo de identidad de Info Armor, el seguro para mascotas, los programas de descuento en seguros de hogar y de automóvil, los programas para vendedores y los programas de descuento para proveedores de telefonía móvil.

  • Cuidamos de su familia.

    Permiso parental pagado por la empresa, asistencia para la adopción y programas de asistencia para la fertilidad, junto con planes de ahorro para la jubilación.

  • Conciliación de la vida laboral y personal con tiempo para usted.

    Permiso remunerado (PTO) y vacaciones para descansar y recargarse.