Alles wat je moet weten over een carrière bij Verint

Samen hebben we onbegrensde mogelijkheden.
Neem contact op.

Door op de knop Word lid van ons wereldwijde team te klikken, ga je akkoord met het privacybeleid.

woman smiling and using laptop

Verint The Customer Engagement Company is trots op haar certificering door Great Place to Work®

We zijn gecertificeerd in 14 landen in vijf verschillende continenten.
De certificering is gebaseerd op wat Verint-medewerkers te zeggen hebben over hun werkervaring bij Verint.
De Great Place to Work®-enquête beoordeelt de tevredenheid van medewerkers op belangrijke gebieden, van geloofwaardigheid en respect tot eerlijkheid en inclusiviteit.

91% van Verint-medewerkers gaf aan dat ze zich welkom voelden toen ze bij het bedrijf kwamen werken en we willen jou ook graag verwelkomen. Klik hier voor carrièremogelijkheden bij Verint. Laten we praten!

Je hebt banen en je hebt carrières.

Bij Verint geloven we in een carrière voor iedereen en dat blijkt, want ons algehele verloop is de afgelopen jaren lager dan het gemiddelde in onze branche.

Ben jij een innovator met passie, creativiteit en drive? Dan zijn we op zoek naar mensen zoals jij die ons kunnen helpen nieuwe uitdagingen aan te gaan en echte resultaten te leveren aan onze klanten.

 

headshot of verint eployee

Daniel Mezquita

Marketing specialist

Als The Customer Engagement Company ontwikkelen we innovatieve oplossingen voor de grootste merken ter wereld.

We zijn een wereldwijde community van gepassioneerde mensen, elk met onze eigen stem, perspectief en expertise.
We willen allemaal de meest iconische merken ter wereld helpen duurzame klantrelaties op te bouwen door werk, data en ervaringen binnen de hele onderneming met elkaar te verbinden.

De waarden van Verint

  • De integriteit om te doen wat juist is
  • De innovatie om toonaangevende oplossingen voor reële uitdagingen te creëren
  • De transparantie die wederzijds vertrouwen en productieve, samenwerkingsgerichte werkrelaties bevordert
  • De bescheidenheid om onze successen te zien als mijlpalen en onze fouten als kansen voor verbetering
  • De passie om onze klanten en partners succesvol te maken

Bescherm jezelf tegen frauduleuze werkaanbiedingen.

Bij Verint nemen we beveiliging en privacy serieus.
We zien ook een wereldwijde toename in recruitmentscams.
We kijken ernaar uit je persoonlijk of virtueel te ontmoeten.
We nemen echter geen contact met je op via WhatsApp, Telegram of vergelijkbare persoonlijke chattools voor het plannen van sollicitaties of voor andere onderdelen van het recruitmentproces.

Meer informatie over diversiteit en inclusiviteit
coworkers talking in a group

Wij zijn net zo uniek als jij

Verint is geen standaard softwarebedrijf en we hebben geen standaard werknemer. We hebben allemaal onze eigen unieke stem, perspectief en expertise.

We werken samen met meer dan 85 van de Fortune 100-bedrijven, maken bijna 10 miljard interacties per jaar mogelijk, hebben meer dan 700 nieuwe patenten en publicaties op onze naam staan en we hebben een aantal zeer felbegeerde prijzen gewonnen.

Maar we zijn meer dan dat, want dankzij onze medewerkers zijn we groter dan de som van onze onderdelen.
Als je op zoek bent naar een plek waar je echt impact kunt maken, kom dan naar Verint!

man volunteering and picking up trash

We worden gestuurd door onze waarden

Bij Verint geven we om onze mensen, hoe we ons gedragen en hoe we onze interne en externe gemeenschappen ondersteunen.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is essentieel voor ons succes en alles wat we doen is gebaseerd op vijf kernwaarden die ons vertellen hoe we moeten werken en hoe we onze zaken doen.

Ethisch gedrag maakt deel uit van onze cultuur en we bieden dan ook regelmatig trainingen aan om onze teams over de hele wereld te helpen elke dag de juiste keuzes te maken.

 

  • Welzijn van medewerkers.

    Verint neemt het welzijn van medewerkers serieus.
    Wij moedigen wellness aan en geven daarom kortingen op wellness-programma’s. We bieden daarnaast ook flexibiliteit voor een goede balans tussen werk en privé. Ons programma voor betaalde ondersteuning van medewerkers omvat honderden cursussen, hulpmiddelen en bronnen om onze medewerkers en hun gezinnen te helpen met persoonlijke en professionele begeleiding, training en door experts geleide webinars over actuele gebeurtenissen en veranderingen in het leven. Hierdoor zijn onze medewerkers beter voorbereid op de integratie van werk en privé en de balans hiertussen.
    Daarnaast bieden we op sommige locaties zelfs gratis een fitnessruimte aan voor onze medewerkers.

  • Opleiding en training.

    Programma voor vergoeding van lesgeld voor werkgerelateerde vervolgtrainingen, inclusief certificering op academisch niveau die vereist is voor een bepaalde functie. Verint heeft een breed scala aan professionele cursussen op het gebied van leiderschap, techniek, verkoop en naleving van de regels beschikbaar voor verdere loopbaanontwikkeling. We bieden klassikale, virtuele, on demand en gelokaliseerde trainingen die aansluiten op verschillende leerbehoeften.

  • Teruggeven.

    Flexibele donatieprogramma’s die je helpen om een bijdrage te leveren aan je gemeenschap. De programma’s omvatten inhoudingen op het loon en het doneren van vrije dagen, onder andere voor het ondersteunen van liefdadigheidsinstellingen voor diversiteit.

  • Prestaties vieren.

    Programma’s om uitmuntendheid binnen onze organisatie te belonen. We erkennen innovatieve personen en teams via onze programma’s voor patent- en uitvindingserkenning, service-erkenning en cadeaubonnen.

Wij hechten waarde aan onze verschillen

Ons bedrijf is afhankelijk van diversiteit op het gebied van perspectief en levenservaring.
Van nieuwe medewerkers tot mensen die al dertig jaar bij ons werken, we omarmen onze verschillen en werken elke dag aan het cultiveren van gelijkheid en inclusiviteit.

We streven naar een inclusieve en diverse wereldwijde workforce, een op samenwerking gerichte sfeer, een ondersteunende omgeving en gelijke kansen in alle aspecten van het dienstverband (inclusief salariëring, arbeidsvoorwaarden, professionele kansen en secundaire arbeidsvoorwaarden) voor al onze mensen.

Diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit zijn essentieel voor ons bedrijf. Daardoor zijn we op ons best.

Lees hieronder meer over het geweldige werk dat onze DEI-adviesraden (Diversity, Equity and Inclusion) verrichten.