Inteligência de Força de Trabalho
Incorpore recursos baseados em IA para otimização intradiária, automação de alterações na programação, análises preditivas e muito mais à sua solução WFM existente da Verint ou da Calabrio.
Faça previsões com confiança. Planeje e programe com flexibilidade e precisão. Adapte-se em tempo real para atingir suas metas de atendimento e experiência do cliente (CX) a um custo menor.
Uma seguradora reduziu a rotatividade em 30% ao oferecer aos agentes flexibilidade ilimitada na programação de horários com o Verint TimeFlex Bot.
A GE Appliances reduziu o custo por chamada em 15%, diminuiu a rotatividade de agentes em 25% e aumentou o cumprimento dos horários em 20% com o Calabrio Workforce Management.

Aumento na produtividade dos funcionários
Aumento na capacidade gerencial
Aumento da eficiência na programação
Aumento da adesão
Aumento do Net Promoter Score
Tanto o Verint WFM quanto o Calabrio WFM oferecem esses recursos líderes do setor.
Crie previsões mais precisas analisando volumes históricos, tipos de trabalho e tempos de atendimento em todos os canais, incluindo trabalho assíncrono (chat, voz, e-mail, SMS, etc.), bem como eventos externos e dados que impactam volumes e alocação de pessoal no centro de contato e em todas as funções, incluindo o back office.
Uma empresa global de apostas esportivas e iGaming migrou 400 funcionários para o Verint WFM em apenas 2 dias e melhorou a precisão das previsões em 50%, ao mesmo tempo em que reduziu a rotatividade de funcionários para 4%, o melhor índice do setor.

Compreenda seu planejamento de capacidade a longo prazo e as necessidades de pessoal para que você possa criar orçamentos mais precisos e saber quando contratar, redistribuir ou reduzir o número de funcionários. Tome decisões baseadas em dados sobre quando equilibrar contratações, horas extras e níveis de serviço para atingir suas metas de custo e experiência do cliente (CX).
Uma empresa multinacional de serviços financeiros utiliza o Verint WFM para apoiar o planejamento de capacidade e a programação em escala global, garantindo que disponha dos recursos adequados para atingir sua meta de nível de serviço de tempo médio de atendimento de 20 segundos.
A Neo BPO Hypeone, uma das principais empresas de terceirização de contact centers do Brasil, enfrentava dificuldades com a alta rotatividade e com a dificuldade de encontrar os candidatos certos para as vagas. Com a solução “ Interviewing Bot ” da Verint, a empresa consegue identificar candidatos com as competências técnicas e interpessoais adequadas para o cargo, reduzindo a rotatividade de funcionários em 29% e economizando US$ 7 milhões por ano.

Construa automaticamente escalas de funcionários que atendam à demanda dos clientes, às leis trabalhistas e às preferências de agendamento dos funcionários. Dê aos funcionários o poder de fazer alterações ilimitadas na escala sem impactar os níveis de serviço e sem a intervenção do gerente com o Verint TimeFlex Bot.
Uma empresa de telecomunicações reduziu a rotatividade de funcionários e as faltas não planejadas em 24%, ao mesmo tempo em que aumentou a eficiência na programação em 4,5% com o Verint TimeFlex Bot.

Adapte-se rapidamente às mudanças nos volumes e na disponibilidade com alertas em tempo real, análises de filas e painéis de controle que comparam volumes e equipes previstos versus reais. Tome medidas proativas para garantir que os níveis de serviço sejam atendidos.

Placar de desempenho e painéis de controle baseados em funções fornecem visibilidade em tempo real das principais métricas de desempenho, permitindo feedback oportuno e correção de curso, ajudando a equipe a fechar lacunas de habilidades de forma eficiente.
A Hurtigruten, um grupo especializado em viagens de aventura, reinventou sua estratégia de “ Workforce Management ” em apenas um mês. Com relatórios oportunos e fluxos de trabalho automatizados, a empresa de viagens aumentou a capacidade dos gerentes em 35% e agora aciona automaticamente sessões de coaching para o aprimoramento de habilidades.


Você sabia que, em uma empresa comum, há mais funcionários no back office do que no contact center? Se você ainda não utiliza um software de gerenciamento de força de trabalho ( Workforce Management ) no seu back office e na sua rede de filiais, há uma enorme lacuna no que diz respeito ao gerenciamento eficiente da sua força de trabalho. A Verint oferece funcionalidades de gerenciamento de força de trabalho ( Workforce Management ) desenvolvidas especificamente para operações de back office e filiais de atendimento e vendas.
Incorpore recursos baseados em IA para otimização intradiária, automação de alterações na programação, análises preditivas e muito mais à sua solução WFM existente da Verint ou da Calabrio.
As equipes modernas de atendimento ao cliente em back-office reduzem custos e, ao mesmo tempo, melhoram a experiência do cliente (CX) com soluções de gestão da força de trabalho (WFM) desenvolvidas especificamente para esse fim. Descubra como é essa experiência aprimorada.
Alocar funcionários de agências e lojas com WFM especificamente projetado para locais de serviço e vendas para impulsionar maior produtividade, aumentar as vendas e oferecer uma melhor experiência do cliente (CX).
Impulsione as vendas, a fidelidade e a produtividade com soluções de appointment booking, queue management e event management.
Capacite os agentes a fazer mudanças ilimitadas na programação enquanto equilibram as necessidades do negócio e de seus clientes.
Automated, intelligent candidate screening speeds up the hiring process and helps you find high performing employees. https://www.verint.com/verint-interviewing-bot/
Soluções automatizadas de gerenciamento da força de trabalho ( Workforce Management, WFM) são padrão na maioria dos contact centers. No entanto, as organizações ainda enfrentam dificuldades com a baixa satisfação do cliente...
Workforce Management O software (WFM) ajuda os centros de atendimento e as equipes de back-office a prever a demanda, planejar a capacidade, elaborar escalas de trabalho e gerenciar o desempenho ao longo do dia, para que as pessoas certas estejam trabalhando no momento certo. Soluções modernas de WFM baseadas em IA, como o Verint WFM, também monitoram o cumprimento das metas em tempo real, automatizam ajustes ao longo do dia e capacitam os funcionários com ferramentas de autoatendimento para troca de turnos e folgas, ajudando as organizações a oferecer experiências consistentes aos clientes, ao mesmo tempo em que equilibram os custos e mantêm sua força de trabalho engajada.
O Verint Workforce Management utiliza IA para analisar não apenas volumes históricos, tipos de trabalho e tempos de atendimento – incluindo trabalhos assíncronos em diversos canais (chat, voz, e-mail, SMS etc.). Nosso software de previsão para centrais de atendimento também analisa eventos externos e outros dados que afetam os volumes e o dimensionamento de pessoal na central de atendimento e em todas as funções, incluindo o back office. O Verint WFM compara automaticamente as condições com cenários semelhantes para selecionar o modelo de previsão que melhor se adapta aos parâmetros, a fim de aumentar a precisão da previsão.
Utilizando IA e algoritmos avançados, o Verint WFM otimiza automaticamente os horários dos funcionários para atender à demanda dos clientes e às preferências de escalonamento dos funcionários. A solução garante automaticamente o cumprimento das leis trabalhistas em relação ao tipo de funcionário, localização e função. O recurso “ TimeFlex Bot ” da Verint oferece um sistema flexível de autoescalonamento para os agentes, permitindo que o funcionário faça alterações ilimitadas em seu horário sem afetar os níveis de serviço e sem a intervenção do gerente. A eficiência e a qualidade da programação são garantidas pelos algoritmos avançados do bot, que muitas vezes criam uma programação melhor do que a publicada originalmente.
O Verint WFM e o TimeFlex Bot oferecem aos funcionários recursos de agendamento self-service, permitindo que eles façam alterações ilimitadas nos horários para ajustá-los “na hora”, conforme as circunstâncias da vida exigirem. Os agentes não precisam mais se dividir entre as obrigações profissionais e domésticas. Isso reduz as faltas não planejadas e aumenta a retenção de funcionários. O acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, a métricas de desempenho em tempo real por meio do aplicativo móvel MyVerint também oferece aos funcionários a transparência que eles desejam, permitindo que abordem proativamente os KPIs não atingidos e garantam o cumprimento de suas metas de desempenho. O aplicativo móvel também permite que eles troquem turnos com facilidade e recebam notificações em tempo real sobre folgas voluntárias ou horas extras. Todos esses recursos do software de WFM contribuem para uma melhor experiência do funcionário (EX) e para a redução da rotatividade e do absenteísmo.
A Verint e a Calabrio se uniram em uma única empresa para automatizar os fluxos de trabalho de experiência do cliente (CX) e gerar resultados comerciais mensuráveis. Juntas, a Verint e a Calabrio formam o maior consórcio de inteligência artificial (IA) em gestão de força de trabalho (WFM) do mundo, baseado no maior conjunto de dados de centrais de atendimento do setor. A Calabrio Workforce Management agora faz parte do conjunto de soluções Workforce Management da Verint, e as marcas podem optar por automatizar seus Workforce Management de contact center e aprimorar a experiência do cliente com a solução mais adequada às suas necessidades de negócios.
O Verint WFM foi projetado para empresas que apresentam complexidades estruturais e de governança, legislações trabalhistas regionais específicas, necessidades operacionais diversificadas e que exigem flexibilidade avançada dos funcionários. O Calabrio WFM oferece todas as funcionalidades do WFM (previsão, planejamento, programação e gestão intradiária), com fluxos de trabalho otimizados e uma interface de fácil uso e rápida implantação. A solução é ideal para organizações que desejam migrar de processos manuais para um WFM automatizado.